photo Le Trident : Fêu

Le Trident : Fêu

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 28/01/2025

Fouad Boussouf se souvient de la nuée de libellules qui tournoyait autour de lui, enfant, et lance dans une ronde permanente, quasi mystique, dix danseuses. Dans cette ronde joyeuse, les singularités se gomment au profit de la force collective. Les souffles s’accordent, les mouvements s’enchaînent les uns les autres, entraînés par la musique électronique composée par François Caffenne. Mais, en même temps, les corps se libèrent dans la contrainte du cercle. Soutenues par le martèlement récurrent des percussions, les danseuses forment un équipage soudé, porté par un souffle empruntant aussi bien au hip hop qu’à la danse contemporaine, un souffle ravageur et purificateur. Corps brûlants, endurants et combattants, elles se livrent à leur infatigable marche qui devient course, rite, sacre, transe, elles se rassemblent et se dispersent, mais restent toujours unies à la terre, et au foyer imaginaire qui occupe le centre de l’espace.

photo Le Trident : Fêu

Le Trident : Fêu

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle, Manifestation culturelle, Musique

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 28/01/2025

Fouad Boussouf se souvient de la nuée de libellules qui tournoyait autour de lui, enfant, et lance dans une ronde permanente, quasi mystique, dix danseuses. Dans cette ronde joyeuse, les singularités se gomment au profit de la force collective. Les souffles s’accordent, les mouvements s’enchaînent les uns les autres, entraînés par la musique électronique composée par François Caffenne. Mais, en même temps, les corps se libèrent dans la contrainte du cercle. Soutenues par le martèlement récurrent des percussions, les danseuses forment un équipage soudé, porté par un souffle empruntant aussi bien au hip hop qu’à la danse contemporaine, un souffle ravageur et purificateur. Corps brûlants, endurants et combattants, elles se livrent à leur infatigable marche qui devient course, rite, sacre, transe, elles se rassemblent et se dispersent, mais restent toujours unies à la terre, et au foyer imaginaire qui occupe le centre de l’espace.

photo Silence vacarme

Silence vacarme

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Du 28/01/2025 au 31/01/2025

« Un son, c’est une vibration.À chaque instant, partout dans le monde, de multiples éléments entrent en vibration simultanément. Et ça en permanence. Les sons voyagent sur de longues distances, parfois des kilomètres, traversent les matières, traversent nos corps, nos organes, nos cellules. Même si nos oreilles ne peuvent pas entendre tous ces sons, ils vibrent constamment, autour et à l’intérieur de nous. »   Batifolant dans une forêt d’instruments, Claire rechante le jardin de son enfance. Pour nos oreilles, elle dessine une géographie sonore aux résonances intimes et collectives. Une polyphonie joyeuse et généreuse de chants d’oiseaux, de bruissement de rivière et de la voix de sa mère. Elle joue en live la bande-son des êtres et des choses qui composent la grande symphonie universelle.   Après Pister les créatures fabuleuses, présenté au TAPS en 2023, Pauline Ringeade imagine une pièce acoustique et musicale pour sa complice, l’actrice-chanteuse-musicienne Claire Rappin. Orchestrant des sonorités insoupçonnées, elle nous partage la mélodie enchantée de son expérience des mondes du dehors et du dedans.

photo Les journées de l'accessibilité aux musées

Les journées de l'accessibilité aux musées

Atelier, Manifestation culturelle

CAEN 14000

Du 01/02/2025 au 02/02/2025

Attentif à la question de l’accessibilité universelle ? Venez au musée des Beaux-Arts pour des moments accessibles à tous, en partenariat avec le Musée de Normandie les 31 janvier, 1er et 2 février, d'expérimenter, sur votre parcours de visite, des stations tactiles et sensorielles dans les collections permanente. Dans l'atelier d'art plastique, dessinez "le musée de demain" et co-construisez une architecture poétique des mots. le 31 janvier, un temps de rencontre pour les professionnel/le/s le 1er février, participez à une visite descriptive et des lectures sonores le 2 février, inscrivez-vous à une séance de sophrologie avec Amandine Païola

photo Les journées de l'accessibilité aux musées

Les journées de l'accessibilité aux musées

Patrimoine - Culture, Dessin - Collage

Caen 14000

Du 01/02/2025 au 02/02/2025

Attentif à la question de l’accessibilité universelle ? Venez au musée des Beaux-Arts pour des moments accessibles à tous, en partenariat avec le Musée de Normandieles 31 janvier, 1er et 2 février, d'expérimenter, sur votre parcours de visite, des stations tactiles et sensorielles dans les collections permanente. Dans l'atelier d'art plastique, dessinez "le musée de demain" et co-construisez une architecture poétique des mots.le 31 janvier, un temps de rencontre pour les professionnel/le/s le 1er février, participez à une visite descriptive et des lectures sonoresle 2 février, inscrivez-vous à une séance de sophrologie avec Amandine Païola

photo C'est Tout Verre

C'est Tout Verre

Manifestation culturelle

Wingen sur Moder 67290

Du 01/02/2025 au 02/02/2025

L’entrée du musée Lalique sera gratuite les 1 et 2 février de 10h à 18h, pour fêter la réouverture du musée Lalique pour sa saison 2025. Ce sera ainsi l’occasion de (re)découvrir les collections permanentes et de se laisser porter par l’exposition Mossi : un vase, des savoir-faire. Des jeux seront proposés pour toute la famille au coeur de la salle d’exposition temporaire. En s’amusant avec un mémory, un puzzle, ou en cherchant les intrus dans une image, le sens de l’osbervation sera mis à contribution, en lien avec l’exposition de photographies. TOUR DE CHANTLa chorale du collège Suzanne Lalique-Haviland de Wingen-sur-Moder, dirigée par la professeur de musique Bénédicte Barbier, viendra chanter le samedi 1er février à 11h pour lancer les animations de façon festive ! SOYEZ CRÉACTIFS !Au sein de l’exposition temporaire, petits et grands peuvent créer une carte originale ! A l’aide de colle, de sable et de gommettes, l’idée est de recréer les effets de poli / dépoli[...]

photo C'est Tout Verre

C'est Tout Verre

Patrimoine - Culture, Atelier, Musique, Chorale - Chant

Wingen-sur-Moder 67290

Du 01/02/2025 au 02/02/2025

L’entrée du musée Lalique sera gratuite les 1 et 2 février de 10h à 18h, pour fêter la réouverture du musée Lalique pour sa saison 2025. Ce sera ainsi l’occasion de (re)découvrir les collections permanentes et de se laisser porter par l’exposition Mossi : un vase, des savoir-faire. Des jeux seront proposés pour toute la famille au coeur de la salle d’exposition temporaire. En s’amusant avec un mémory, un puzzle, ou en cherchant les intrus dans une image, le sens de l’osbervation sera mis à contribution, en lien avec l’exposition de photographies. TOUR DE CHANT La chorale du collège Suzanne Lalique-Haviland de Wingen-sur-Moder, dirigée par la professeur de musique Bénédicte Barbier, viendra chanter le samedi 1er février à 11h pour lancer les animations de façon festive ! SOYEZ CRÉACTIFS ! Au sein de l’exposition temporaire, petits et grands peuvent créer une carte originale ! A l’aide de colle, de sable et de gommettes, l’idée est de recréer les effets de poli / dépoli que l’on peut observer sur le vase Mossi. Un mini-atelier qui permet d’échanger avec les médiatrices sur les différentes étapes de fabrication Le 1er février de 15h à 18h et le 2 février de 10h à 12h et[...]

photo CONFÉRENCE UNIVERSITÉ PERMANENTE

CONFÉRENCE UNIVERSITÉ PERMANENTE

Nort-sur-Erdre 44390

Le 05/02/2025

"Migrations" Quels liens entre politiques migratoires et accueil au niveau local "La conférence développe trois points principaux: - Le contexte des migrations internationales avec une attention portée sur l'Europe et sur la France. Il s'agit de faire un point objectif sur ces flux, sur l'approche chiffrée et statistique du phénomène qui s’impose dans les discours politiques et médiatiques et qui peut ignorer la réalité des parcours et des projets des premiers concernés. - L'influence des politiques migratoires sur l'accueil dans un contexte de montée des populismes et des nationalismes sur un sujet clairement sensible aujourd'hui. - Au regard de ces différents contextes comment s'organise l'accueil des migrants au niveau local entre associations dites opératrices de l'Etat jusqu'à des collectifs plus militants. Les faits et données présentés se basent sur des recherches et enquêtes sur la thématique de l'accueil au niveau local notamment dans les Pays de la Loire ainsi que sur des enseignements en géopolitique des migrations.

photo Ateliers numériques, mardi actifs à l'Escalier

Ateliers numériques, mardi actifs à l'Escalier

Science et technique, Pour enfants, Atelier

Saint-Léonard-de-Noblat 87400

Du 04/02/2025 au 11/02/2025

Des ateliers le mardi en soirée pour ceux qui ne peuvent pas venir en journée Vous travaillez et ne pouvez pas venir en journée aux ateliers numériques ? Vous avez besoin de mieux maîtriser le numérique du quotidien ? L'Escalier vous propose ce créneau en soirée de 18h à 20h pour tous les actifs soit en permanences individuelles soit en collectif sur des thèmes choisis par Marie-Marcelle, conseillère numérique Le 4 février : rendez-vous individuels sur inscription Le 11 février : atelier collectif sur Organiser ses dossiers et ses fichiers Inscrivez-vous au 05 19 09 00 30 / mednum@lescalier87.org

photo Ateliers numériques, mardi actifs à l'Escalier

Ateliers numériques, mardi actifs à l'Escalier

Manifestation culturelle

Saint-Léonard-de-Noblat 87400

Le 11/02/2025

Des ateliers le mardi en soirée pour ceux qui ne peuvent pas venir en journée Vous travaillez et ne pouvez pas venir en journée aux ateliers numériques ? Vous avez besoin de mieux maîtriser le numérique du quotidien ? L'Escalier vous propose ce créneau en soirée de 18h à 20h pour tous les actifs soit en permanences individuelles soit en collectif sur des thèmes choisis par Marie-Marcelle, conseillère numérique Le 4 février : rendez-vous individuels sur inscription Le 11 février : atelier collectif sur Organiser ses dossiers et ses fichiers Inscrivez-vous au 05 19 09 00 30 / mednum@lescalier87.org

photo 1, 2, 3 GLACÉ !

1, 2, 3 GLACÉ !

Manifestation culturelle

Wingen sur Moder 67290

Du 01/02/2025 au 03/04/2025

Du 1er février au 3 avril, petits et grands sont invités à se prendre en photo en se mettant en scène dans les collections permanentes. Ils peuvent prendre la pause à la manière d’une des créations de René Lalique et de ses successeurs ou encore se mettre en abîme et faire comme s’ils portaient un diadème ou qu’ils s’asseyaient à la table exceptionnelle. La photographie fait aujourd’hui partie intégrante de la visite pour la plupart des visiteurs, explique Véronique Brumm Schaich. Il s’agit d’un souvenir à rapporter chez soi ou d’une émotion à partager sur les réseaux sociaux. Nous proposons de jouer avec ces nouveaux codes en invitant, par le mimétisme ou la mise en scène, à l’observation. Il est bien sûr possible de le faire toute l’année, mais nous souhaitions vraiment mettre cette possibilité avec 1,2,3 Glacé !

photo 1, 2, 3 GLACÉ !

1, 2, 3 GLACÉ !

Spectacle, Photographie - Vidéo

Wingen-sur-Moder 67290

Du 01/02/2025 au 03/04/2025

Du 1er février au 3 avril, petits et grands sont invités à se prendre en photo en se mettant en scène dans les collections permanentes. Ils peuvent prendre la pause à la manière d’une des créations de René Lalique et de ses successeurs ou encore se mettre en abîme et faire comme s’ils portaient un diadème ou qu’ils s’asseyaient à la table exceptionnelle. La photographie fait aujourd’hui partie intégrante de la visite pour la plupart des visiteurs, explique Véronique Brumm Schaich. Il s’agit d’un souvenir à rapporter chez soi ou d’une émotion à partager sur les réseaux sociaux. Nous proposons de jouer avec ces nouveaux codes en invitant, par le mimétisme ou la mise en scène, à l’observation. Il est bien sûr possible de le faire toute l’année, mais nous souhaitions vraiment mettre cette possibilité avec 1,2,3 Glacé !

photo Musée pour tous

Musée pour tous

Patrimoine - Culture, Sculpture

Tours 37000

Du 02/02/2025 au 02/03/2025

La Ville de Tours et le musée des Beaux-Arts de Tours ont la volonté d'ouvrir la culture au plus grand nombre en proposant la gratuité au musée des Beaux-Arts le premier dimanche de chaque mois. A cette occasion, le visiteur pourra découvrir l'un des plus riches musées de France grâce aux collections permanentes de peintures, sculptures, mobilier et objets d'art de l'Antiquité à nos jours et croiser les œuvres de Mantegna, Rubens, Rembrandt, Boucher, Delacroix, Degas, Monet, Rodin, Soulages, Hartung...

photo Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Manifestation culturelle

Wingen sur Moder 67290

Du 01/02/2025 au 06/04/2025

Il est important pour le musée Lalique de faire la part belle aux savoir-faire qui sont perpétués à la cristallerie qui se situe dans le même village. La manufacture ne se visitant pas, la fin du parcours de visite des collections permanentes est consacrée aux hommes et aux femmes qui participent, avec leurs gestes et leurs connaissances spécifiques liés à leur métier, à la création de pièces d’exception. Pour aller plus loin encore, le musée propose chaque année une exposition photographique. Cette année, le choix a été fait de se concentrer sur les différentes étapes de fabrication d’un objet emblématique, le vase Mossi, dont le modèle a été créé par René Lalique en 1933. Nous n’avions jamais suivi une seule et même pièce dans son parcours au sein de la cristallerie, indique Véronique Brumm Schaich. C’est désormais chose faite au travers de 20 photographies réalisées par Karine Faby, qui est une des Meilleurs Ouvriers de[...]

photo Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Photographie - Vidéo, Exposition

Wingen-sur-Moder 67290

Du 01/02/2025 au 06/04/2025

Il est important pour le musée Lalique de faire la part belle aux savoir-faire qui sont perpétués à la cristallerie qui se situe dans le même village. La manufacture ne se visitant pas, la fin du parcours de visite des collections permanentes est consacrée aux hommes et aux femmes qui participent, avec leurs gestes et leurs connaissances spécifiques liés à leur métier, à la création de pièces d’exception. Pour aller plus loin encore, le musée propose chaque année une exposition photographique. Cette année, le choix a été fait de se concentrer sur les différentes étapes de fabrication d’un objet emblématique, le vase Mossi, dont le modèle a été créé par René Lalique en 1933. Nous n’avions jamais suivi une seule et même pièce dans son parcours au sein de la cristallerie, indique Véronique Brumm Schaich. C’est désormais chose faite au travers de 20 photographies réalisées par Karine Faby, qui est une des Meilleurs Ouvriers de France en photographie industrielle. Depuis le travail sur le moule pour que le motif soit aussi précis que possible jusqu’à la signature finale, en passant par la naissance de la pièce au verre chaud et les différentes étapes de choix, de travail à[...]

photo Visite guidée thématique

Visite guidée thématique "Rive droite, rive gauche"

Mâcon 71000

Le 16/02/2025

Découvrez l’espace permanent consacré aux peintres du Mâconnais et de la Bresse et quelques-uns des paysages, ruraux et urbains, du territoire au 19e siècle. Saurez-vous identifier les changements ? Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Public ados – adultes. Durée : 1h. Sur réservation.

photo Visite commentée du Musée des savoir-faire du cognac

Visite commentée du Musée des savoir-faire du cognac

Exposition, Visite guidée, Patrimoine - Culture

Cognac 16100

Du 02/02/2025 au 25/05/2025

De la culture de la vigne à la commercialisation du cognac, la visite relate la fabuleuse aventure de l’eau de vie à travers les siècles et les espaces du musée dans lesquels les expositions temporaires prennent place aux côtés de la collection permanente

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le LVA second souffle est à considérer comme un projet expérimental. Cette modalité d'accueil « hybride » se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par des permanents. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire, ou Administrative. Le projet de placement au sein du LVA second souffle est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Ce LVA accueille 7 enfants. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 14 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement.[...]

photo Visites flash (vacances de février) au Musée d'Art Contemporain [mac]

Visites flash (vacances de février) au Musée d'Art Contemporain [mac]

Exposition, Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 08/02/2025 au 23/02/2025

Visites à la découverte de trois œuvres de l’exposition Plastic Butcher et/ou de la collection permanente au travers d’une thématique particulière. • Tout public • Sans réservation, dans la limite des places disponibles • Durée : 15 minutes • Sous réserve de modification de la programmation culturelle.

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux-Saint-Paul (42110) avec déplacements fréquents sur tout le territoire de la communauté de communes de Forez-Est (véhicule de service à disposition). Date de prise de poste courant février 2025 Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an - accroissement temporaire d'activité) -Temps complet (35h /semaine) Date limite de candidature : 07 février 2025 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de collecte, en lien avec plusieurs agents de la direction gestion et valorisation des déchets, vous êtes amené à réaliser notamment les missions suivantes : Gestion administrative du déploiement de l'apport collectif des déchets Invitations aux réunions et aux permanences - Préparation des badges et des contrats[...]

photo Connexions\Collections #3 :

Connexions\Collections #3 : "Ni Fleurs ni batailles" de Pauline Bazignan

Exposition, Patrimoine - Culture, Lecture - Conte - Poésie, Plante - Fleur

Fontevraud-l'Abbaye 49590

Du 26/10/2024 au 10/02/2025

"Ni fleurs ni batailles" sera l'occasion de découvrir une nouvelle lecture de l'exposition permanente au musée d'Art moderne de Fontevraud. PRECISIONS HORAIRES : Du 26/10/2024 au 10/02/2025, tous les jours. Se référer aux jours et horaires d'ouverture du site.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

OFFRE D'EMPLOI L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.I. à temps plein, Ouvrier(e) professionnel(le) qualifié(e) polyvalent(e) - Maître(sse) de maison Poste rattaché au Centre parental et au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - Poste à pourvoir au 15 mars 2025 - Poste à temps plein, incluant du travail en journée, en nuit, en semaine et week-end. - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe III - Indice 403 (reprise de l'ancienneté possible) + prime de revalorisation des métiers socio-éducatifs soit un salaire brut de 1 967.65 € brut (reprise d'ancienneté à évaluer et salaire hors indemnité de nuit et de dimanche). Fonctions Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, le (la) professionnel(le) assure un accompagnement social auprès d'adultes et de familles en difficulté sociale, en lien avec une équipe interdisciplinaire. Il/elle exerce ses fonctions dans le respect du droit des usagers (Loi du 2 Janvier 2002). Missions Sous la responsabilité du Chef de service, le(la) Maître(sse) de Maison intervient plus particulièrement dans le cadre de la gestion d'un collectif et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Saint-Julien-en-Beauchêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective des habitants, les chantiers et l'accueil de groupes. Les périodes d'accueil varient au cours de l'année, la saison d'été étant destinée à « faire-avec » une multitude de groupes sociaux. Nous recherchons pour le lieu d'accueil de Vaunières, un.e coordinateur.ice de site en CDD 70% pour remplacement congé maternité à partir du 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation possible sur un autre[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice travaille quotidiennement avec l'équipe de Direction et l'équipe terrain et encadre les équipes de salariés des pôles concernés (25 salariés au total, répartis en pôles d'activités). Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation du travail des équipes - Animer les réunions de coordination des plannings et activités - Recueillir les propositions et difficultés, animer la recherche de solutions au sein du collectif - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) pour assurer la fiabilité et la qualité des missions effectuées - Diffuser les procédures, méthodes et leurs mises à jour - Transmettre les décisions ou informations - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail 2. Encadrement et accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Sous l'autorité du/de la responsable conseil et promotion, le/la technicien.ne conseil et promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné. Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement Renseigner et mettre à jour le système d'information Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) Assurer la promotion de l'offre lors des permanences d'accueil sur les lieux de[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

CDI à temps partiel Temps de travail : 8h75/semaine: - Semaine impaire : 4,75 heures le lundi après-midi ou le jeudi ou le vendredi et 4 heures le samedi. - Semaine paire : 3 heures le lundi et 5, 75 heures le lundi après-midi ou le jeudi ou le vendredi. Lieu de travail : Thau Espace Famille LLL - 9 route de Balaruc 34110 FRONTIGNAN Convention collective : ALISFA acteurs du lien social et familial - Nature du poste : Médiatrice familiale - Diplôme requis : D.E. médiateur familial - Rattaché à l'emploi repère : intervenante sociale - Pesée de l'emploi : 157 points Rattachement hiérarchique : Le médiateur, la médiatrice est placé€ sous l'autorité directe du Chef de service. Le service est placé sous l'autorité du (de la) directeur/trice de l'association. Domaine d'activité : - Médiation Familiale Missions du Médiateur Familial, de la Médiatrice Familiale - Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de médiation par le rétablissement du dialogue, les liens de communication et la gestion du conflit. - Accompagner la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles- mêmes les bases d'un accord mutuellement acceptable dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme est un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC), rattaché à la communauté de communes des Balcons du Dauphiné. Il couvre un territoire de 47 communes comptant 78 000 habitants. Situé en nord Isère et limitrophe de l'Ain, ce territoire, bordé par le Rhône et la ViaRhôna, est fort d'atouts touristiques importants : un riche patrimoine historique (cités médiévales, sites archéologiques, châteaux), une offre de loisirs variée (Grottes de la Balme, Vallée Bleue, parc Walibi Rhône-Alpes, musées, salles de spectacles et de nombreuses animations), une nature préservée (une vingtaine d'Espaces Naturels Sensibles, deux réserves naturelles, le Rhône), des circuits vélo, de la randonnée. L'Office de Tourisme des Balcons du Dauphiné gère quatre Bureaux d'Information Touristique : 3 permanents (Crémieu, Morestel et Les Avenières Veyrins-Thuellin) et 1 saisonnier (Saint-Chef). L'équipe est composée de 8 agents permanents et de 3 saisonniers. En plus des missions traditionnelles des Offices de Tourisme (accueil, information, promotion-communication et fédération des acteurs du tourisme), l'Office de Tourisme organise le développement touristique[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Bougé-Chambalud, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions, activités et conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Grande disponibilité Horaires éventuellement variable en fonction de la saisonnalité Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la Secrétaire Générale de mairie Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Relations avec des prestataires externes : fournisseurs Activités soumises à une forte saisonnalité,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Interlocuteur privilégié des habitants sur le projet de l'association Projets Solidaires dans la Cité, le/la médiateur.rice est également en relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain. Le poste comporte un volet médiation numérique significatif. A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE CANDIDATER / CONDITIONS OBLIGATOIRES : - Etre éligible au contrat adulte relais (Être âgé d'au moins 26 ans, être demandeur d'emploi et/ou bénéficier d'un contrat PEC, résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de Nantes). - Après avoir vérifié les conditions d'éligibilité au Contrat Adulte Relais, merci de déposer votre candidature complète dans l'espace dédié : CV et lettre de motivation à l'appui sont attendus. MISSIONS Sur le volet numérique (50% du temps de travail) : - Réaliser les permanences d'accompagnement au numérique : accueil des habitant.es, diagnostic du besoin, accompagnement (démarches administratives, questions sur le matériel), orientation vers d'autres acteurs si nécessaire - Créer et animer des ateliers thématiques autour du numérique pour public adultes / jeunes et enfants - Mobiliser des partenaires et expert.es[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Suite à la mise en place de son schéma de développement de l'offre d'accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l'itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l'Arc Mosellan en complément des Multiaccueils communautaires " Les Coccinelles " situé à Guénange et " Le Petit Prince " situé à Koenigsmacker. Depuis septembre 2020, l'équipe du Relais s'est renforcée, se composant de trois agents en charge de l'accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service. Détail des missions : 1- Gestion administrative de l'itinéRAM - Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs. - Participer à l'évaluation des actions mises en place - Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents - Participer aux réunions des différents réseaux - Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions 2- Animation de l'itinéRAM - Informer les parents et professionnels de la petite enfance o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce que nous proposons : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous aurez en charge de coordonner et de gérer l'ensemble des aspects administratifs et sociaux liés aux intervenants non permanents externes 1) La gestion contractuelle : - Assurer le montage et l'étude des dossiers des intervenants externes ainsi que le suivi de leurs prévisions sur l'ERP de l'ICT, en lien avec les instituts, écoles et facultés de l'ICT, en vue de la contractualisation - Préparer, rédiger et suivre les contrats des intervenants non permanents externes (prestataires, sous-traitants, etc.) - S'assurer de la conformité des documents contractuels avec la réglementation en vigueur et les politiques internes. 2) Le suivi administratif : - Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires (Kbis, attestations fiscales et sociales, etc.). - Gérer les déclarations administratives obligatoires. - Tenir à jour une base de données des intervenants avec les informations contractuelles et administratives pertinentes. 3) La Coordination : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intervenants externes et des facultés et[...]

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Théâtre documentaire : Petites mains

Patrimoine - Culture, Théâtre

Sedan 08200

Le 28/02/2025

Dans un discours de février 2021, Xi Jinping annonçait la victoire totale dans l’éradication de la pauvreté en Chine.Soixante-dix ans plus tôt en France ou au Japon, on se félicitait de l’accès de la classe ouvrière aux fruits de la croissance.A partir d’archives et de récits ouvriers collectés dans ces trois pays par un collectif de chercheurs, Petites mains propose une fresque chronologique alternative, qui revisite l’histoire de la production industrielle à l’échelle de ses travailleuses et travailleurs.De Mireille, embauchée à 14 ans dans l’usine de bas et chaussettes Doré Doré en 1947, à Lætitia, cheffe d’équipe sur la plateforme Amazon de Vélizy en 2023, Petites mains ancre l’histoire du travail ouvrier dans les récits et analyses de ses protagonistes. Au gré des contextes s’y succèdent diverses formes de rapports au travail, de vies à côté et de sociabilités. Avec toujours, pourtant, la permanence d’un système économique aveugle aux désastres sociaux et environnementaux qu’il génère.

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57ème Bourse Multicollection

Brocante - Vide-grenier

Saint-Quentin 02100

Le 23/02/2025

Le Hobby's Club vous propose la 57ème bourse multicollection le dimanche 23 février 2025 à la salle de Verdun ! Venez compléter vos collections de tous types de 9h à 17h ! Salle de Verdun, 3 boulevard de Verdun, 02100 Saint-Quentin. Entrée gratuite. Renseignement et inscription : M.Gérard Marcos : 06 81 04 94 14 À la permanence du Club tous les 1er et 3ème samedis de chaque mois de 10h à 12h à l'espace Henri Matisse. 3 Rue Théophile Gautier, 02100 Saint-Quentin.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Bize-Minervois, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un éducateur spécialisé h/f. Les missions s'articuleront principalement autour de l'accompagnement individualisé de chaque jeune autour de leur réappropriation de l'ordinaire à leur retour (stages, retour progressif en famille, temps collectifs en lieu fixe). Une phase de voilier, une phase à terre en individuel puis retour au collectif. Missions : L' assistant permanent (AP) fait pleinement parti du dispositif LVA, dans le cadre du projet associatif. Tout au long de la phase d'accompagnement au retour, il participe à l'élaboration, et met en œuvre les projets individualisés des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance tout au long de l'expédition et de l'accompagnement au retour. Il concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes accueillis dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. De plus il doit assister le chef de bord dans toutes les manœuvres du voilier et les mettre à la portée des jeunes afin qu'ils puissent s'investir et participer pleinement durant le séjour. Compétences techniques et aptitudes humaines requises: * Vous devez être autonome dans la gestion de ces publics.[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Accompagnement social Mettre en œuvre l'accompagnement social global de la clientèle et de participer à la phase du recouvrement amiable. Suivi social des locataires Ouverture des droits allocations logements, constitution de dossiers d'aide F.S.L, etc. Réception des locataires lors des permanences et sur rendez-vous Convocation et relance téléphonique des locataires en situations d'impayés (travail par secteur) Suivre les procédures d'impayés (le précontentieux) et effectuer la liaison avec les partenaires sociaux pour les différents accès aux droits (CAF, CGSS, CTG, DICS etc.), ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise Mise en place et suivi des plans d'apurements Effectuer la mise en place et le suivi des atténuations de loyer (CAF/DICS) Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bords Actions collectives et travail de partenariat Mise en place d'actions collectives : prise de contact avec les partenaires sociaux Rédiger les différents projets Mobiliser les locataires Animer les réunions Créer des outils d'information Représentation de la société dans certaines instances Participe aux commissions FSL, PDALHPD,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VAL ESPOIR est une association qui a pour objet l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. VAL ESPOIR développe et met en œuvre des dispositifs à destination des personnes bénéficiaires des minimas sociaux, demandeurs d'emploi, TH..., du territoire sud de l'agglomération Orléanaise et du sud du département du Loiret. Depuis 2011, l'association porte une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et plus précisément un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) et une Entreprise d'Insertion (E.I). Ce dispositif repose sur deux valeurs fondamentales : la solidarité et le travail. Aux logiques d'assistanat, nous favorisons le développement des compétences et l'acquisition de l'autonomie sociale et professionnelle conduisant à l'emploi durable des personnes en difficulté. L'association VAL ESPOIR est composée de 4 équipes techniques (3 sur Olivet et 1 sur Jargeau) sous la responsabilité de 4 chefs de chantier (encadrant technique pédagogique et social) qui ont pour mission de mettre au travail les bénéficiaires de l'ACI et de l'EI, et d'un pôle insertion socio-professionnelle. La SIAE VAL ESPOIR gère une trentaine de salariés dont environ 26 salariés[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs de Courchevel cadre d'emploi des adjoints d'animation - catégorie C Emploi permanent - à temps complet annualisé ( A compter du 16 décembre 2024 ) Missions principales Accueil des publics Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ; Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Panat, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments et des installations communales. Missions : Ménages des différents bâtiments. Entretien des installations. Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les différents bâtiments. -Activités soumises à une forte saisonnalité, liées à la saison touristique -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie. -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Suite à un départ ,nous recrutons de nouveau un Chargé de projet et de développement territorial (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le territoire de Montmirail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (exigé) ou Bac+3 (souhaité) dans un domaine de formation spécialisé du portage de projet , de la coordination, du social ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent de chargé(e) de mission. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Vos missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles œuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. L'Arche L'Horizon, créée en 1998, est, située dans le quartier des Beaux-Arts, au cœur de Montpellier et anime plusieurs lieux où vivent des adultes en situation de handicap mental ou non (salariés, services civiques ou bénévoles et amis). Ces lieux sont, pour les personnes accueillies, une opportunité d'expérimenter une vie communautaire propice aux relations fraternelles et chaleureuses, de valoriser leurs dons et compétences, et d'avoir une vraie place dans notre société. Pour les personnes qui les accompagnent, cette expérience donne la chance de découvrir le talent des personnes ayant un handicap mental. L'Arche L'Horizon[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : immédiatement Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps non complet (24 heures hebdomadaires) Lieu de travail : Saint-Palais Permis : B recommandé Rattachement hiérarchique : Coordonnatrice du secteur Amikuze - Pays de Bidache CONTEXTE : Le service Enfance souhaite renforcer son équipe d'animateurs permanents au sein de l'ALSH d'Amikuze. Pour cela, il recrute un animateur/directeur à hauteur de 24 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire). L'ALSH de Saint-Palais, comme l'ensemble des ALSH communautaires, est en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon. MISSIONS et ACTIVITES : L'animateur/directeur a pour missions principales de : Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives[...]

Ressources supplémentaires